职业生涯规划测评系统厂家 情绪宣泄设备

职业生涯规划与评价系统采用B/S体系结构设计管理系统，为了保证部门的应用和数据库安全，每个系统管理员都有安全钥匙进行用户登录。系统可分为至少5个功能模块，包括职业评估、个人目标探索、职业规划、职业培训、管理背景。

产品特点：生涯规划系统化 、生涯规划流程化、后台全程、数据库自动更新、家校联合一体化
适用群体：大中专院校、中小学、心理咨询机构。

职务型职业信息：系统内置式不少于110种职业信息，从职业类型、职务内容、工资、就业要求四个角度出发。并从该行业的30名应邀从业人员中挑选，详细阐述职业类型和个人建议，使青年人更加活跃地建立自己的类型的职业管理体系的个人目标，然后明确自我努力的方向。

职业生涯规划系统的原理： 
      主要通过职业性倾向测试，卡16种性格因素测试与学习习惯与应试技能测试，了解学生的性格趋向与职业倾向，帮助老师学生开展职业生涯规划训练。
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