职业生涯规划与评价系统采用B/S体系结构设计管理系统,为了保证部门的应用和数据库安全,每个系统管理员都有安全钥匙进行用户登录。系统可分为至少5个功能模块,包括职业评估、个人目标探索、职业规划、职业培训、管理背景。
志愿人员职业信息:系统包括至少568名高校本科目录中的技术(2012年);大学院校包括至少2300所高校;主并从中选取主流10个录制成视频,从主要技术、介绍、实践经验、发展方向、个人建议等,详细介绍青少年技术的情况,帮助青年人参考以往的经验,更好地确定他们的个人目标。
职业资源:包含职业宝典、职场咨询、职业规划等,荟萃丰富的职场成功知识,是使用者成就事业的精神财富。并以案例的形式剖析职场成就关键点,帮助使用者提升职场价值。帮助测试者了解不少于1200个职业的工作内容、核心素质要求等。为学生量身推荐职业方向,管理学生职业生涯规划流程。
职业生涯规划与信心训练系统是基于生涯理念设计,对来访者的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据来访者的职业倾向,进行生涯规划,并通过知识的训练提高生涯信心。
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