心理测评系统是根据评测作用掌握工作人员心态，对又心理异常的员工进行技术专业疏通和协助，而且创建心理档案，便捷组织管理方法，处理各层面心理健康问题，心理测评系统包括不一样作用及应用版本，各领域的心理需求。

心理测评系统应用功能介绍：

1、评定量表管理方法：不少于100个日用量表，包括个人行为、气场、抑郁症、焦虑情绪、孤单、人际交往、精神疾病、家庭氛围等，评定量表丰富多彩更强确保心理测量工作中的顺利开展，此外，适用自定评定量表的导进。

2、组织管理方法：依据客户种类加上单位信息；维护保养全部的单位信息，可依据客户种类和单位信息开展查看。

3、客户信息管理方法：系统软件分成三级人物角色分别是服务平台管理人员、心理辅导老师和学员；学生信息适用批量导入。

4、线上互动交流：在线交流沟通交流或是资询，无非便是为了更好地简易便捷，信息立即快速的描述和传递，而且随时。

5、心理状态：包括心理状态百科、心理辅导和心理状态阅读文章三大控制模块，给予心理状态科普小知识。

6、一键还原作用：商品需具有强劲的备份数据作用。

7、二维码测试：二维码扫描测试功能，管理人员可使用二维码进行团体测试，测试者根据手机上、pad等手机端扫描仪或识别二维码立即开展测试。

8、问卷调查：系统软件可线上进行网上问卷调查和学习报告，数据统计以图形的方式开展展现。

课堂教学纪录：给予心理课程课堂教学记录卡，便捷承担进一步机构身心健康课程内容的教科研及管理方面。而且，根据线下推广采访面询纪录每一位客户的身心健康情况，可以开展个人行为纪录。

9、个体团体评测：可以开展个体和团体的评测，适用个体/团体立即上机操作测试的信息键入；适用个体/团体笔纸入录测试作用，产生个体/团体汇报可导出来储存。

10、客户服务中心：技术咨询工作人员可帮助客户立即化解有关问题。